2024年7月4日，北京市盈科（哈尔滨）律师事务所（简称：盈科哈尔滨）召开盈科全国分所协同发展委员会哈尔滨律所交流座谈会。此次会议旨在通过分享管理律所的经验方法，促进盈科哈尔滨稳健快速发展，并为律所的未来规划指明方向。

参会人员：

张立夫  盈科全球董事会董事，盈科全国分所协同发展委员会主任，盈科全国执行副主任，盈科沈阳、盈科大连执行主任

白晓磊  盈科全国分所协同发展委员会副主任、盈科西北区域执行主任、盈科兰州执行主任

李  君  盈科全国分所协同发展委员会副主任，盈科山东区域执行副主任，盈科烟台、盈科德州执行主任

张星澄  盈科哈尔滨执行主任

王立群  盈科哈尔滨监事会主任

姜忠倜  盈科哈尔滨管委会副主任

武   剑  盈科哈尔滨管委会副主任

刘   萍  盈科哈尔滨管委会顾问合伙人

潘立波  盈科哈尔滨监事会名誉主任

裴晓明  盈科哈尔滨管委会委员兼女工委主任

苏瑞雪  盈科哈尔滨客户服务中心主任

在会议上，张立夫主任回顾盈科哈尔滨从数名律师到超百名律师的蜕变，肯定成绩同时提出改进建议。他结合多年的律所管理经验，深入剖析了法律服务行业的挑战与机遇，以沈阳、大连等多家分所的成功案例，分享了盈科在品牌建设、人才培养和市场拓展等方面的经验，强调规模化、专业化、品牌化是优秀律所不可或缺的发展路径。

此次深入调研34家分所，汲取成功经验并计划摸排更多分所，盈科重视人文关怀，制定策略应对挑战，突破“卡脖子”难题，并在协同战略下优化组织架构，推动全国分所共同发展，提升盈科品牌影响力与竞争力。

白晓磊主任分享了西北区域西安律所的筹建经历以及兰州律所发展的成功经验。他表示，兰州律所今年要精准分析专业方向，突破利润点，以“点菜式”划分专业领域，如立法、知识产权、金融和政府类等，作为律所的“精品菜”和“特色菜”。

管委会聚焦专业发展，确保高效决策。同时，他还强调了律所的文化建设的重要性，行政团队都需了解每位律师的生活情况和个性需求，为其营造温馨和谐的工作氛围。

李君主任分享了烟台律所的发展经验，该所拥有108名执业律师、30余名实习人员，总人数超160名，是烟台地区规模化领先律所。他表示，烟台律所的快速发展关键在于党建与律所建设的深度融合，秉持“党建带所建，融合促发展”理念，将党建工作与律所管理、业务拓展等方面紧密结合，形成“党建+人才培养”、“党建+市场开拓”等多维度发展模式。

律所与知名企业联动开展“党建+”活动，提升影响力，通过举办读书会、开展专业培训等方式，不断提升律师的专业素养和服务能力。此外，李君主任还介绍了盈科法学院的发展前景，与鲁东大学共建，提供多元化教学科研基地和创新直播宣传方式，为学生创造更广阔的实践学习平台。

张星澄主任首先对张立夫主任一行的到来表示热烈欢迎，并感谢盈科总部对盈科哈尔滨的长期支持和帮助。她详细介绍了盈科哈尔滨在过去一年中所取得的成绩，包括在法律服务领域的创新实践、团队建设方面的持续优化以及市场拓展方面的积极成效。

她表示，盈科哈尔滨将依托冰雪经济的特色与哈尔滨的地缘优势，在涉外法律服务上不断创新，积极拓展前沿法律服务领域。期待通过此次交流座谈会，能够汲取更多先进的管理经验，以期在盈科全国分所协同发展委员会的政策支持和引导下，精准把握市场动态，灵活调整律所发展战略，进一步完善相关制度，加强专业化建设，优化人才梯队，为盈科哈尔滨的未来发展注入源源不断的活力。

在交流环节中，盈科哈尔滨各部门主任分别就各自分管的工作进行了汇报和交流。他们围绕品牌效能、人才培养、专业建设等方面进行探讨，并分享了各自在工作中的经验和体会。与会人员还围绕律所规模化、提高律所服务质量以及未来前瞻发展规划进行了深入交流。

未来，盈科哈尔滨将秉承“全球视野、本土智慧”的发展理念，持续加强团队建设、拓展前沿业务领域，以提升专业水平和服务能力为核心动力，积极响应盈科总部的号召，加强与盈科各地分所的交流合作，形成发展合力，共同推动盈科律师事务所高质量发展，为法治建设贡献更大力量，让人民群众在法律服务中收获更多幸福感与获得感。